Adaptation salariale 2013

Adaptation salariale 2013 – Information au personnel

1. Octroi de l’échelon réglementaire, conformément à l’article 6 du règlement sur la rémunération (RRE)

1. La progression est d’un échelon supplémentaire annuel, accordé automatiquement au 1er janvier, jusqu’au maximum de 25 échelons.

2. L’échelon supplémentaire est accordé pour autant que l’employé-e ait travaillé au moins six mois depuis l’octroi du dernier échelon dans une institution soumise à la CCT.
    
3. L'échelon supplémentaire n'est pas accordé pour toute absence de plus de 6 mois par année civile, à l'exception de la formation.
    
4. En cas d'absence à temps partiel, le droit à l'échelon supplémentaire est maintenu.
    
5. Le pourcentage d’activité n’influe pas sur l’attribution de l’échelon supplémentaire.

2. Adaptation de la grille salariale 2013 à l’IPC (indice des prix à la consommation) du mois d’août 2012

La grille salariale 2013 est adaptée selon l’IPC du mois d’août 2012. Elle subit ainsi une diminution de 0.5 point par rapport à la grille salariale 2012 :

• Indice CCT Santé 21 des salaires 2009 : 103.4
• Indice CCT Santé 21 des salaires 2010 : 102.6
• Indice CCT Santé 21 des salaires 2011 : 102.9
• Indice CCT Santé 21 des salaires 2012 : 103.1
• Indice CCT Santé 21 des salaires 2013 : 102.6

Diminution de l’indice CCT Santé 21 : 0.5 point

Cette nouvelle référence servira de base pour le calcul de l’adaptation salariale 2013.

3. Aucun-e employé-e ne devra subir de perte sur son salaire brut (hors indemnités)

Le salaire brut (hors indemnités) 2013 ne peut être inférieur au salaire brut (hors indemnités) 2012.

Les employé-e-s dont le salaire brut 2013 serait inférieur à celui de 2012 bénéficieront d’une compensation clairement stipulée sur leur feuille de paie.

La grille salariale 2013 et le protocole d’accord des partenaires sociaux relatif à l’adaptation salariale sont consultables sur le site internet de la Commission paritaire (www.cctsante21.ch).

Neuchâtel, le 25 octobre 2012

Commission faîtière
CCT Santé 21

Le président                                                   Le secrétaire général

Pascal Montfort                                              Pierre Coullery