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    • 2. Nature et début de rapports de travail
    • 3. Fin des rapports de travail
      • 3.1. Généralités
      • 3.2. Résiliation
      • 3.3. Suppression de poste ou licenciement pour raison économique
        • 3.3.1 Déroulement
        • 3.3.2 Indemnité pour suppression de poste versée à l’employé-e
        • 3.3.3 Accompagnement de l’employé-e
      • 3.4. Licenciement collectif
      • 3.5. Protection contre les congés
      • 3.6. Certificat de travail
  • C. Temps de travail, vacances, congés
  • D. Rémunération, assurances
  • E. Droits et devoirs
  • F. Dispositions finales

3.3.3 Accompagnement de l’employé-e

L’employé-e peut demander un soutien conformément à l’art.7.2 CCT.

‹ 3.3.2 Indemnité pour suppression de poste versée à l’employé-e haut 3.4. Licenciement collectif ›
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