12. VERSEMENT/Modalités de versement

La rémunération est servie au plus tard le 25 du mois. En décembre, elle est servie au plus tard le 20. La rémunération est versée sur un compte bancaire ou postal.
Le 13e salaire est servi avec le salaire du mois de décembre ou avec le dernier salaire en cas de départ.
Le montant versé correspond à la rémunération nette, définie à l’article 3 al.4, majorée, le cas échéant, des remboursements.
Lors d’une entrée ou d’un départ en cours de mois, le salaire du mois incomplet est calculé sur le nombre réel de jours du mois au prorata des jours décomptés selon la date d’entrée ou de départ, les dates du contrat faisant foi. Les vacances qui n’ont pu être prises seront payées avec le dernier salaire, à l’heure, selon le taux habituel pour les salaires à l’heure, sans le supplément pour vacances et jours fériés.
Les heures, les majorations et indemnités sont versées avec le salaire du mois suivant.
A la demande de l’employé-e, l’employeur accorde une avance de salaire sur les montants acquis.

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